Die Kindersprachbrücke - ein attraktiver Arbeitgeber

Als Arbeitgeber und Einsatzstelle für ehrenmtliches Engagegement setzen wir uns aktiv für gute Arbeitsbedingungen und den Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter*innen und Freiwilligen ein. Dazu zählen regelmäßige Fortbildungen, ein durchdachtes Onboarding- und Mentoringsystem, auf Kooperation angelegte und verlässliche flache Teamstrukturen und regelmäßige Supervision. Unsere Gehälter orientieren sich am TVÖD SuE bzw. TV-L.

Zur Gesundheitsprävention haben wir auf vielfachen Wunsch unserer MitarbeiterInnen eine Yoga-Gruppe ins Leben gerufen und bieten Achtsamkeitsworkshops an. Unsere Erfahrung zeigt: Arbeit soll auch Spaß machen und sinnstiftend sein. Bei der Kindersprachbrücke stehen diese Aspekte im Vordergrund. Im Gegenzug erwarten wir selbstständiges Arbeiten und Engagement für die Ziele und Werte des Vereins.

Als Teil des Netzwerkes „Personalentwicklung MITWIRKUNG“ arbeiten wir aktiv an einer starken und attraktiven Thüringer Sozialwirtschaft. Gemeinsam erarbeiten wir neue Wege der Personal- und Organisationsentwicklung und wirken durch die Konzipierung von Personalgewinnungs- und Fachkräfteentwicklungsstrategien bei einer langfristigen Sicherung und Stärkung der Branche mit.

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