Die Kindersprachbrücke - ein attraktiver Arbeitgeber

Als Arbeitgeber und Einsatzstelle für ehrenmtliches Engagegement setzen wir uns aktiv für gute Arbeitsbedingungen und den Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter*innen und Freiwilligen ein. Dazu zählen regelmäßige Fortbildungen, ein durchdachtes Onboarding- und Mentoringsystem, auf Kooperation angelegte und verlässliche flache Teamstrukturen und regelmäßige Supervision. Unsere Gehälter orientieren sich am TVÖD SuE bzw. TV-L.

Unsere Aktiven haben wir gefragt, was sie an der Kindersprachbrücke schätzen. Das Ergebnis:

1. Klare Werthaltung z.B. zu Diversität, Offenheit, Toleranz

2. Innovative Arbeitsweise und flache Hierarchien

3. Teamwork mit Wertschätzung, Netzwerken, Vertrauen und der Chance für Entwicklung.

Zur Gesundheitsprävention haben wir auf vielfachen Wunsch unserer MitarbeiterInnen eine Yoga-Gruppe ins Leben gerufen und bieten u.a. Achtsamkeitsworkshops an. Unsere Erfahrung zeigt: Arbeit soll auch Spaß machen und sinnstiftend sein. Bei der Kindersprachbrücke stehen diese Aspekte im Vordergrund. Im Gegenzug erwarten wir selbstständiges Arbeiten, Kreativität und Engagement für die Ziele und Werte des Vereins.

Als Teil des Netzwerkes „Personalentwicklung MITWIRKUNG“ arbeiten wir aktiv an einer starken und attraktiven Thüringer Sozialwirtschaft. Gemeinsam erarbeiten wir neue Wege der Personal- und Organisationsentwicklung und wirken durch die Konzipierung von Personalgewinnungs- und Fachkräfteentwicklungsstrategien bei einer langfristigen Sicherung und Stärkung der Branche mit.

Aktuelle Ausschreibungen

Sprachförderung

DaF/DaZ-Fachkraft (m/w/d) als Honorarlehrkraft

Aufgaben:

  • Durchführung incl. Vor-/ Nachbereitung von DaZ-Unterricht mit jungen Erwachsenen im Alter von 18 – 35 Jahren im Landesprogramm Start Bildung in Jena mit Ziel, Schulwissen nachzuholen und Abschluss Zertifikat B1
  • Vermittlung von sprachlichen und methodischen Kompetenzen
  • Entwicklung von lebensweltbezogene Lernerfahrungen und -angeboten
  • Zusammenarbeit mit Fachdozent*innen sowie Sozialpädagog*innen in der Unterrichtsplanung, Fallbesprechung, konzeptionellen Arbeit
  • Teilnahme an Teammeetings, Supervisionen, Fachaustauschen und Vernetzungstreffen
  • punktuelles Teamteaching

als Honorarkraft, je nach Projektphase ca. 10 Stunden / Woche – 01.09.2021 bis 31.08.2022

Fachliche Voraussetzungen:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium in Deutsch als Fremd- und Zweitsprache (B.A./ M.A.) bzw. als Zweit- oder Drittfach
  • Kenntnisse über verschiedene Lehr- und Lernmethoden
  • wünschenswert: Erfahrungen in der Arbeit mit Zugewanderten
  • zeitliche Flexibilität
  • Bereitschaft zur fachlichen und pädagogischen Weiterbildung

Wie bieten:

  • eigenständige Arbeit und Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen, multiprofessionellen Team
  • Honorarvergütung
  • Lebendiges Vereinsklima mit Gesundheitsleistungen

 

Wenn wir Sie damit angesprochen haben, dann bewerben Sie sich jetzt! Wie begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Fachkräften mit Berufserfahrung. Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartnerin: Anna Uslowa (Teamleiterin)
E-Mail: job@kindersprachbruecke.de

 

Hilfen zur Erziehung (Jena)

Wir suchen engagierte Pädagog*innen für unsere Kinderwohngruppe "Fuchsbau" im Zentrum Jenas

Unser Motto: „Mit Geborgenheit Zukunft geben“

 

Die Aufgaben:

• Betreuung, Begleitung, Pflege und individuelle Förderung der Kleinkinder und Kinder (2 bis 12 Jahre) in einer familienähnlichen Wohngruppe,

• Unterstützung der Kinder im Kita- und Schulalltag,

• Altersgerechte Freizeitgestaltung, gruppenpädagogische Arbeit, Elternarbeit,

• Kooperation mit externen Fachkräften (Schulen, Beratungsstellen, Jugendamt, Kinderärzten etc.),

• Planung und Organisation des Alltags von Gruppenabläufen und Terminen,

• Umsetzung unseres wald- und naturpädagogischen Ansatzes,

• Dokumentation, Erstellung von Entwicklungsberichten und Einschätzungen für das Jugendamt

Wir erwarten:

• Einen erfolgreichen Abschluss als Erzieher*in, Heilpädagog*in oder Sozialpädagog*in,

• Eine freundliche, einfühlsame und wertschätzende Art in der Zusammenarbeit mit den Kindern und Kollegen*innen,

• Einen sicheren Umgang in der Betreuung und Pflege von Kleinkindern und Kindern,

• Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität,

• Klares Rollenverständnis als pädagogische Fachkraft,

• Selbstreflexion bzgl. des eigenen pädagogischen Handelns und Bereitschaft sich weiter zu bilden,

• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst

Wir bieten:

• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in gemütlichen Wohnräumen,

• Arbeit in einem aufgeschlossenen, multiprofessionellen Team,

• Eine unbefristete Beschäftigung zwischen 30 – 35 Stunden pro Woche, mind. 30 Tage Urlaub,

• Tariforientierte Bezahlung nach TVÖD SuE und Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertags-Dienste,

• Professionelle Strukturen im Verein mit Onboarding und digitalem Arbeitskonzept,

• Fort- und Weiterbildung, Supervision, wöchentliche Teamberatungen,

• Raum für eigene Ideen • ein lebendiges Vereinsklima, Gesundheitsleistungen

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Fachkräften mit Berufserfahrung. Sie wechseln von einem bestehenden Beschäftigungsverhältnis zu uns? Dann zahlen wir Ihnen nach erfolgreicher Probezeit eine Prämie von 500,- Euro. Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Meyer (Teamleitung WG Fuchsbau)

E-Mail: job@kindersprachbruecke.de

Weitere Infos: www.kindersprachbruecke.de/angebote/wohngruppen-fuer-kinder-und-jugendlich

Wir suchen engagierte Pädagog*innen für unsere Kinder- und Jugendwohngruppe „Neugasse“ in Jenas Zentrum.

Die Aufgaben:

• Unterstützung der Jugendlichen im Alltag, bei der Integration und Bildung

• Ämtergänge, Freizeitgestaltung, gruppenpädagogische Arbeit

• Case-Management, Einbindung von Ehrenamtlichen und Netzwerkarbeit

Wir erwarten:

• Einen erfolgreichen Abschluss als Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in oder Erzieher*in

• Empathie, kommunikative Stärke und interkulturelle Kompetenz

• Einen sicheren Umgang mit Jugendlichen

• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst (Rotation im Team)

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung

Wir bieten:

• Arbeit in einem aufgeschlossenen, multiprofessionellen Team,

• Eine unbefristete Beschäftigung zwischen 30 – 35 Stunden pro Woche, mind. 30 Tage Urlaub,

• Tariforientierte Bezahlung nach TVÖD SuE und Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertags-Dienste,

• Professionelle Strukturen im Verein mit Onboarding und digitalem Arbeitskonzept,

• Fort- und Weiterbildung, Supervision, wöchentliche Teamberatungen,

• Raum für eigene Ideen

• Ein lebendiges Vereinsklima, Gesundheitsleistungen

Wenn wir Sie damit angesprochen haben, dann bewerben Sie sich jetzt! Sie wechseln von einem bestehenden Beschäftigungsverhältnis zu uns? Dann zahlen wir Ihnen nach erfolgreicher Probezeit eine Prämie von 500,- Euro. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Fachkräften mit Berufserfahrung. Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihr Ansprechpartner: Matthias Menge (Teamleiter WG Neugasse)

E-Mail: job@kindersprachbruecke.de

FSJ, FÖJ und BFD - Freiwilligendienste in der Kindersprachbrücke