Kompetenzbuffett: Die Initiative Wirkungsmanagement (InWi) stärkt das WIR in WIRkung
virtuelle Mittagspause rund um Organisationsentwicklung und Impact von 12.30 bis 13.30 Uhr
Positive Wirkung zu erreichen, ist für gemeinwohlorientierte Organisationen Herzensangelegenheit und Existenzberechtigung zugleich. Um in Sachen Wirkung aber effektiv und effizient zu sein, braucht es gutes Wirkungsmanagement – und das reicht von zielorientierter Planung über Evaluation bis zu Optimierung von Programmen. Anspruchsvolles Wirkungsmanagement umfasst darüber hinaus auch wirkungsorientierte Organisationsentwicklung und gemeinsam Wirken im Verbund. Christian Werner und Stefan Deines haben die Initiative Wirkungsmanagement ins Leben gerufen, damit Wirkungsmanager*innen aus verschiedenen Organisationen und Themenbereichen sich vernetzen, um voneinander zu lernen, sich zu inspirieren, für Bedingungen guter Wirkungspraxis zu kämpfen und einfach Spaß zu haben. Davon berichten die beiden in dem Impuls.
Christian hat über 4 Jahre das Wirkungsmanagement bei der RheinFlanke aufgebaut und ist seit April 2024 für die SchlaU-Werkstatt als Wirkungs und- Skalierungsmanager unterwegs mit einem Herz für Organisationsentwicklung. Stefan war lange in der Philosophie unterwegs, arbeitet seit gut 5 Jahren als Wirkungsmanager bei Education Y, ist akkreditierter Partnership Broker und interessiert sich für die Potenziale von Collective Impact.
Zugangsdaten: https://zoom.us/j/98150841935
Meeting-ID: 981 5084 1935
Anmeldung unter: a.kittlitz@schlau-werkstatt.de
Die Veranstaltung ist kostenfrei und steht allen Interessierten offen.
Das Kompetenznetzwerk Chancengerechtigkeit ist ein Zusammenschluss von Bildung für alle e. V. (Freiburg), Kindersprachbrücke Jena e. V. (Jena), SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH (München), Ausbildung statt Abschiebung e. V. (Bonn) und dem Fachbereich Bildung und Integration der Stadt Cottbus. Mit freundlicher Unterstützung durch die DOHLE Stiftung und die Schöpflin Stiftung