Transparenz in der Kindersprachbrücke
Wir sind der Überzeugung, dass Transparenz ein Kernkriterium für vertrauenswürdiges gesellschaftliches Engagement darstellt. Daher haben wir uns im Rahmen der Initiative Transparente Zivilgesellschaft dazu verpflichtet die nachstehenden Informationen der Öffentlichkeit zur Verfügung zu stellen.
1. Unsere Organisation
Name: Kindersprachbrücke Jena e.V.
Anschrift: Rathausgasse 4, 07743 Jena
Gründungsjahr: 2002
Kontaktperson: Ramona Scheiding
2. Unser Leitbild und die Satzung
Integration ist keine Einbahnstraße. Zusammenleben will gelernt sein und gegenseitige Vorurteile müssen abgebaut werden. Auch Konflikte zwischen Migranten und Einheimischen sind kein Zufallsprodukt, sondern Folge steter Ausgrenzung bzw. fehlender interkultureller Kompetenzen. Die Kindersprachbrücke hat sich aus diesem Grund das Ziel gesetzt, für alle Kinder und Jugendliche interkulturelle, erlebnisorientierte Angebote zu schaffen. Besonders am Herzen liegt uns aber auch die Weiterbildung von Fachkräften in Kitas, Schule und Jugendhilfe zu interkulturellen Themen und zum Erwerb der deutschen Sprache. Für uns heißt Bildung: Wir lernen voneinander und miteinander.
Unser Leitbild mit der KSB-Vision, -Mission und unseren Arbeitsgrundsätzen, unsere Wirkungslogik und die Satzung finden sich hier zum Download.
3. Aktueller Bescheid vom Finanzamt
Hier findet sich der aktuelle Bescheid vom Finanzamt Jena über die Anerkennung der Kindersprachbrücke als gemeinnützige Körperschaft.
Freistellungsbescheid
4. Entscheidungsträger:innen
Geschäftsführender Vorstand
Vorstandsvorsitzender: Wolfgang Volkmer (CEO)
Stellvertreterin: Susanne Lindig (CFO)
Ehrenamtlicher Aufsichtsrat
Vorsitzende: Frauke Peisker
Mitglieder: Christina Richter, Henriette Jarke, Frauke Peisker, Akbar Ebrahimi, Katrin Uhlig, Juliette Ehrenberg, Gunnar Poschmann
Zu unseren Brückenbauer:innen
5. Tätigkeitsbericht
Unser Wirkbericht 2022 kann hier heruntergeladen werden
Wirkbericht 2022
6. Personalstruktur
Stand: 11.09.2024
156 Mitarbeiter (inklusive Mitarbeiter in Auszeit wie Mutterschutz und Elternzeit ect.)
9 geringfügig Beschäftigte
4 Praktikant:innen
1 FSJlerin
65 Honorarkräfte
40 Ehrenamtliche
7. Mittelherkunft und 8. Mittelverwendung
Eine Darstellung zur finanziellen Entwicklung von 2020 -2022 und der Jahresabschluss 2023 finden sich hier.
Finanzielle Entwicklung
9. Gesellschaftsrechtliche Verbundenheit mit Dritten
keine
10. Zuwendungen, die mehr als 10% der Gesamtjahreseinnahmen ausmachen
Mehr als 10% unserer Jahresgesamteinnahmen erhalten wir als Förderungen vom Thüringer Landesverwaltungsamt, dem ESF+ und der Stadt Jena.
